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动态丨集团召开2018年党风廉政建设责任制落实情况报告暨年度述责述廉工作会议

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  • 发布时间:2019-01-18
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【概要描述】为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,1月14日下午,农发集团召开2018年党风廉政建设责任制落实情况报告暨年度述责述廉工作会议。全体中层以上干部、党支部全体党员参加会议,监事会列席。

动态丨集团召开2018年党风廉政建设责任制落实情况报告暨年度述责述廉工作会议

【概要描述】为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,1月14日下午,农发集团召开2018年党风廉政建设责任制落实情况报告暨年度述责述廉工作会议。全体中层以上干部、党支部全体党员参加会议,监事会列席。

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  为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严治党要求,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,1月14日下午,农发集团召开2018年党风廉政建设责任制落实情况报告暨年度述责述廉工作会议。全体中层以上干部、党支部全体党员参加会议,监事会列席。

党支部书记、集团董事长林水元

作履行党风廉政建设主体责任情况暨年度工作报告

不忘初心,加强党风廉政建设主引擎

带头引领,层层压实主体责任。

筑牢防线,深化廉政宣传教育。

惩防并举,推进从严管党治党。

统筹推进,强化廉洁作风建设。

砥砺奋进,加强现代农业建设主动力

聚力三大主业,促进转型升级。

优化资源配置,加强风险防控。

完善治理体系,健全体制建设。

强化党的建设,展现创新作为。

 

展望未来,加强创业创新建设主阵地

抓产业创新,激发内生活力。

抓企业管理,健全考核机制。

抓党的建设,争当模范先锋。

 

党支部纪检委员、集团副总经理朱文杰
作履行党风廉政建设监督责任情况报告
 

 

加强组织领导,明确监督责任

 

逐级签订《党风廉政建设责任书》,推动反腐倡廉制度化、常态化。

积极协调配合,落实执纪问责

认真落实“两个责任”和“一岗双责”要求,全面贯彻上级党委、纪委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。

强化工作部署,完善监督机制

建立内审机制,严格执行日常检查和年终考核,坚持纪检委员与党支部书记、副书记定期沟通制度,督促党支部带头履行主体责任,加强工作指导、强化监督检查。

 

履行监督职责,坚持抓早抓小

坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,以坚定决心和有力措施,持续保持对支部各级领导干部及党员的监督检查。

抓好自身建设,维护良好形象

牢固树立“四个意识”,秉持“正人先正己”、“打铁必须自身硬”的原则,恪守党风廉政建设和反腐倡廉有关制度要求。完善配套制度,健全内控机制,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,切实加强内部监督。坚持新时期“好干部”标准,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。

领导班子成员作个人述责述廉报告

 

  董事长林水元、总经理龚建新分别从述党建、述意识形态、述学、述法等方面作个人述责述廉报告,其他领导班子成员作书面个人述责述廉报告。

支部书记、集团董事长林水元作党支部书记抓基层党建工作述职报告

 

落实组织领导,发挥引领作用

 

认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。逐级签订责任书,坚持党建工作与集团重点工作一起谋划、一起部署、一起考核。及时分解落实年度任务,制定《党建工作目标》《党建工作责任清单》。

强化思想武装,注重教育实效

坚持把加强党员干部思想建设摆在重要位置,紧密联系工作实际,科学制定年度学习计划,突出重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步强化党员干部使命感和责任感。

深化“争先创优”,突出亮点特色

创建楼宇党建创新项目。

培育“互联网+”党建云平台。

探索“党建+”活动新模式。

壮大党员队伍,凝聚组织力量

 

 

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员“入口关”,坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作。

抓好作风建设,营造廉洁氛围

采取个人自学与集体学习相结合的方式,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党内法规;坚决执行“三重一大”制度;开展廉政教育主题活动,提高党员干部自警自省意识。

全体与会人员对领导班子进行民主测评

 

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